人力资源岗

2023-07-18 14:12

岗位职责:

1、负责人事招聘工作,简历筛选、初试、复试等;

2、负责公司薪酬及绩效管理;

3、负责办理员工入离职、转正、转岗、岗位调动等相关手续;

4、负责人事档案的建立、修改、管理,保管公司重要文件,拟稿通知通告,分类归档资料文件等;

5、负责公司管理制度及相关文件管理,监督管理制度落地执行情况;

6、负责组织员工的学习培训。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业毕业,具备中级职称或中级职业资格;

2、3年以上人力资源工作经历,有会展行业工作经历者优先,优秀应届毕业生亦可

3、熟悉人力资源全盘工作,擅长招聘与配置、薪酬绩效、员工关系模快;

4、熟悉人力资源相关法律法规;

5、具备优秀的协调能力、沟通能力和执行力。



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